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吴桥:四措并举提高劳动纠纷调处成果

发布时间: 2019-03-01

诚挚调剂。在调停工作中,认真做好法律政策阐明工作,并根据服务对象文化程度,依据相关的法律法规,真挚讲明他们的做法是否正当,使他们甘拜下风。

为了及时有效化解劳动纠纷,河北省吴桥县劳动听事仲裁委员会因人制宜因人调解,增进了劳动者跟用人单位化干戈为玉帛、化戾气为祥和,劳动纠纷调解成果进一步提高。

耐烦细致。该院接待人员针对服务对象思想上有“怨气”,沉住气耐心过细地听,为他们供给宣泄的机会,为他们解疑答难,耐心细致做好思维开导工作。

濒临距离。通过热情的话语,让每一位服务对象觉得宾至如归。热忱招待每一位服务对象,让他们感到劳动人事仲裁院是说理、主持公正的地方,努力打消他们的思维顾虑。

服务和谐。在调解过程中,该院在调处劳动纠纷时,用天平称维护好当事人双方的合法权力,促进企业依法用工,真心实意为劳动者跟用人单位供应优质服务。


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